Informe del trabajo de investigación impacto de la pandemia del Covid-19 en el trabajo de las mujeres en la provincia Mariscal Nieto, Moquegua, 2021.

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dc.contributor.advisorCoyla Zela, Mario Aurelioes_ES
dc.contributor.authorAuccapuma Misme, Miluskaes_ES
dc.date.accessioned2022-04-19T21:42:50Z
dc.date.available2022-04-19T21:42:50Z
dc.date.issued2021-12-20
dc.description.abstractEsta investigación se planteó como objetivo analizar el impacto de la pandemia del covid-19 en las relaciones laborales de las mujeres en la provincia Mariscal Nieto, Moquegua, en el año 2021. Se examinaron los impactos en tres dimensiones de las relaciones laborales: dimensión laboral, dimensión relacional y dimensión salarial. La investigación se diseñó como estudio explicativo realizado en el marco del enfoque cuantitativo; para efectos de análisis de la información, se siguió un diseño no experimental de corte transversal. Se trabajó sobre la base de una muestra de 380 mujeres, con edades de 18 a 64 años. Para efectos de la recolección de datos, se aplicó un cuestionario virtual. Los datos recogidos se analizaron mediante tablas de frecuencia. Entre los resultados más relevantes, se encontró que entre 2020 y 2021, el desempleo entre las mujeres se incrementó en 14,5%; el empleo formal se redujo en 9,4%; se registró un descenso de 33% en la proporción de mujeres que no realiza labores del hogar; y los salarios se mantienen en el 66,7% de los casos. Durante el 2021, 56,4% de mujeres trabaja presencialmente; 26,8% realiza trabajo remoto; 57,3% sigue con la misma jornada laboral que el año anterior; y sólo entre 6% y 8% han experimentado alguna manifestación de hostigamiento laboral. Como conclusión general, se encontró que la pandemia del covid-19 ha tenido un impacto negativo en las relaciones laborales de las mujeres en la provincia Mariscal Nieto, Moquegua, 2020. Este impacto negativo se verifica en las dimensiones laboral y salarial, pero no en la dimensión relacional.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unam.edu.pe/handle/UNAM/280
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Moqueguaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.relation.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceRepositorio institucional - UNAMes_ES
dc.subjectDimensiones_ES
dc.subjectCovid-19es_ES
dc.subjectRelaciones laboraleses_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00es_ES
dc.titleInforme del trabajo de investigación impacto de la pandemia del Covid-19 en el trabajo de las mujeres en la provincia Mariscal Nieto, Moquegua, 2021.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
renati.advisor.dni29367479
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1452-8220es_ES
renati.author.dni73450676
renati.jurorHerrera Córdova, Florencia Beatrizes_ES
renati.jurorMacedo Gonzales, Jesús Efraínes_ES
renati.jurorRosado Chávez, Charles Arturoes_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachilleres_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineGestión Pública y Desarrollo Sociales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Moquegua . Escuela Profesional de Gestión Pública y Desarrollo Sociales_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Gestión Pública y Desarrollo Sociales_ES
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