Satisfacción laboral y calidad de vida de las personas con discapacidad del centro poblado Chen-Chen - Moquegua, 2019.

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dc.contributor.advisorArroyo Japura, Gregorioes_ES
dc.contributor.authorFlores Becerra, Ayerim Marlenyes_ES
dc.date.accessioned2021-07-23T14:41:14Z
dc.date.available2021-07-23T14:41:14Z
dc.date.issued2021-04-20
dc.description.abstractEl objetivo general del trabajo de investigación fue determinar en qué medida se relacionan la satisfacción laboral y la calidad de vida de las personas con discapacidad del Centro Poblado Chen-Chen – Moquegua, 2019; y, como hipótesis general, si la satisfacción laboral se relaciona significativamente con la calidad de vida de las personas con discapacidad del Centro Poblado Chen-Chen – Moquegua, 2019. El estudio, corresponde al tipo de investigación básica, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental transaccional correlacional, que nos permite demostrar si existe relación entre las variables de estudio. La muestra es no probabilística con 99 personas con discapacidad del Centro Poblado Chen-Chen – Moquegua, 2019. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y los instrumentos utilizados fueron los cuestionarios, sobre satisfacción laboral y calidad de vida. Los resultados del estudio, muestran que existe una relación directa al aplicar la prueba de correlación rho de Spearman igual a 0,832 con p = 0,000 lo cual indica una correlación positiva alta. Por lo que concluimos afirmando que la satisfacción laboral se relaciona significativamente con la calidad de vida de las personas con discapacidad del Centro Poblado Chen-Chen. Al relacionarse ambas variables, entendemos que la satisfacción laboral influye en el aspecto personal, ya sea a través de la autodeterminación, el desarrollo personal y las relaciones interpersonales, así como en las políticas públicas en el marco de los derechos y la inclusión social, y por último en el bienestar, ya sea físico, emocional y material de las personas con discapacidad.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unam.edu.pe/handle/UNAM/243
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Moqueguaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceRepositorio institucional - UNAMes_ES
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.subjectCalidad de vidaes_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00es_ES
dc.titleSatisfacción laboral y calidad de vida de las personas con discapacidad del centro poblado Chen-Chen - Moquegua, 2019.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
renati.advisor.dni01285547
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5224-6115es_ES
renati.author.dni46859845
renati.jurorMarca Maquera, Hugo Rubénes_ ES
renati.jurorMacedo Gonzales, Jesús Efraínes_ ES
renati.jurorRosado Chávez, Charles Arturoes_ ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachilleres_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineGestión Pública y Desarrollo Sociales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Moquegua . Escuela Profesional de Gestión Pública y Desarrollo Sociales_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Gestión Pública y Desarrollo Sociales_ES
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