Desempeño laboral y eficiencia administrativa de los colaboradores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo - Moquegua, 2020
dc.contributor.advisor | Arroyo Japura, Gregorio | es_ES |
dc.contributor.author | Sarabia Turpo, Randy Alejandro | es_ES |
dc.date.accessioned | 2022-02-17T17:08:19Z | |
dc.date.available | 2022-02-17T17:08:19Z | |
dc.date.issued | 2020-12-21 | |
dc.description.abstract | El presente estudio de investigación titulado Desempeño laboral y eficiencia administrativa de los colaboradores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – Moquegua, 2020; cuyo objetivo principal de esta investigación es determinar la relación entre el desempeño laboral y la eficiencia administrativa de los colaboradores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – Moquegua, 2020 Respecto a la metodología se decidió elegir un estudio de tipo básico y correlacional, manteniendo un diseño no experimental de corte transversal. La población investigada se precisó entre los colaboradores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo que se encuentra ubicada en el ámbito geográfico en el cercado de Moquegua, perteneciente al distrito de Moquegua, cuya muestra correspondió a 34 colaboradores, siendo una muestra censal, por cuanto se consideró el total de ellos. Se determinó la técnica de la encuesta y como instrumentos; el cuestionario de desempeño laboral para la primera variable y cuestionario sobre eficiencia administrativa para la segunda variable. Las cifras estadísticas que mantienen esta investigación se procesaron a partir de las conclusiones logradas de la aplicación de los instrumentos a los colaboradores. Como conclusión principal se ha comprobado que la relación entre desempeño laboral y eficiencia administrativa de los colaboradores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – Moquegua, 2020 es directa, al resultar el coeficiente de Rho de Spearman con un valor de relación r = 0,793; y un valor de significación de 0.000, esto representa el 79,3% de correlación positiva considerable entre las variables desempeño laboral y eficiencia administrativa. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unam.edu.pe/handle/UNAM/263 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Nacional de Moquegua | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.relation | Desempeño laboral y eficiencia administrativa de los colaboradores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo - Moquegua, 2020. | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Desempeño laboral | es_ES |
dc.subject | Eficiencia administrativa | es_ES |
dc.subject | Adecuación laboral | es_ES |
dc.subject | Rendimiento laboral | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_ES |
dc.title | Desempeño laboral y eficiencia administrativa de los colaboradores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo - Moquegua, 2020 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |
renati.advisor.dni | 01285547 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5224-6115 | es_ES |
renati.author.dni | 72640693 | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachiller | es_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
thesis.degree.discipline | Gestión Pública y Desarrollo Social | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Moquegua . Escuela Profesional de Gestión Pública y Desarrollo Social | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Gestión Pública y Desarrollo Social | es_ES |