Control interno y las contrataciones públicas en la Universidad Nacional de Moquegua, 2026

Abstract

El estudio tuvo como objetivo general determinar la relación significativa entre el control interno y las contrataciones públicas en la Universidad Nacional de Moquegua (UNAM) durante el periodo 2026.La metodología tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo básica, nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal. La población constó de 134 servidores públicos de la UNAM directamente involucrados en los procesos de contratación. Se aplicó una encuesta mediante el instrumento del cuestionario de 40 ítems, evaluando las dimensiones de control interno y las contrataciones públicas. La confiabilidad del instrumento se confirmó mediante el coeficiente de Alfa de Cronbach de 0,896; lo que indica una excelente consistencia interna. Para la prueba de hipótesis se utilizó la correlación de Rho de Spearman, debido a la naturaleza de las variables. Los resultados principales demostraron una relación positiva y significativa entre el control interno y las contrataciones públicas. La correlación obtenida fue 0,798 con una significancia bilateral de 0,000 (p < 0,05), lo que indica una correspondencia muy fuerte y altamente significativa. Como conclusión principal, se confirmó la hipótesis general, estableciendo que la implementación y el fortalecimiento de un control interno robusto en la Universidad Nacional de Moquegua garantiza la eficiencia y la transparencia en todas las fases de las contrataciones públicas. Los hallazgos sugieren la necesidad de reforzar los controles internos, especialmente en la fase de selección, para mitigar riesgos y mejorar la detección de oportunidades de fraude