Análisis, diseño e implementación del sistema integrado de gestión universitaria - módulo de recursos humanos - remuneraciones - UNAM.
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Fecha
2022-10-04
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Editor
Universidad Nacional de Moquegua
Resumen
El presente informe titulado “Análisis, diseño e implementación del sistema integrado de gestión universitaria- módulo de recursos humanos – remuneraciones - UNAM”, tuvo como objetivo analizar, diseñar e implementar el submódulo de remuneraciones dentro del Sistema Integrado de Gestión Universitaria. Para el manejo de los prestadores de la Universidad Nacional de Moquegua, la generación de planillas, adeudos, etc. Para este desarrollo se hizo uso de la metodología RUP. Las tecnologías utilizadas fueron: lenguajes de programación PHP y Typescript, mediante los framework Laravel y Angular respectivamente, usando como motor de base de datos SQL Server.
La implementación de este sistema fue exitosa ya que los actores involucrados en el sistema de planilla de remuneraciones comprenden con facilidad cada una de las opciones del sistema y hacen uso de ellos para la emisión de sus boletas de pago, registro de proyectos, registro de responsables y prestadores de proyectos.
Este informe es en función a las labores desarrolladas durante mi época laboral en la Universidad Nacional de Moquegua durante los años 2019 al 2020.
Descripción
Palabras clave
UNAM, Remuneraciones, Planilla, Sistema de información